BiHPrivreda

Hamed Ramić: Država je loš poslodavac i često loš zakonodavac

Kompanija Euro-Asfalt tokom 2016. godine radila je na mnogim projektima u Bosni i Hercegovini i izvan njenih granica. U novembru je probijen prvi Euro-Asfaltov tunel u EU, odnosno  Sloveniji. Ova kompanija je nedavno dobila i međunarodni tender u Crnoj Gori za posao vrijedan 82 miliona maraka. Bilo je još mnogo projekata na kojim je radila ova kompanija, a o svemu navedenom, kao i budućim planovima kompanije razgovarali smo sa prvim čovjekom Euro-Asfalta, Hamedom Ramićem.

Na samom izmaku je 2016. godina, možete li nam reći kako ste zadovoljni?

Gubitke koje smo imali zbog zastoja na gradnji Koridora 5c i zbog generalnog smanjenja, kako domaćih, tako i stranih investicija, sanirali smo ove godine pobjedom na nekoliko tendera u BiH, ali prevashodno zahvaljujući poslovima koje smo dobili u inostranstvu. Tih cca dvjesto miliona maraka poslova koje smo dobili izvan BiH na određeni način su amortizirali gubitke koje smo imali ranijih godina. Generalno, nemamo razloga biti nezadovoljni.

Koji su to projekti obilježili ovu poslovnu godinu?

Početkom ljeta potpisali smo ugovor o nastavku gradnje Koridora 5c (Klopče – Donja Gračanica). Važan nam je projekt u Sloveniji, ugovor vrijedan 110 miliona maraka koji smo potpisali samo osam mjeseci nakon ugovora od 15 miliona koji smo dobili u toj zemlji prošle godine. Na neki način smo “zacementirali” svoju poziciju u Sloveniji i imamo namjeru ostati tu određeno vrijeme. Također, kao veliki uspjeh spominjemo prije nekoliko dana potpisan ugovor vrijedan 82 miliona maraka u Crnoj Gori za rekonstrukciju i gradnju 14 kilometara duge trase Berane – Kolašin.

Tokom godine bilo je dobrih i loših poslovnih poteza, koji su Vaši dobri, a koje loši poslovni potezi?

Generalno, ne mislim da je bilo loših poteza, bar ne loših u toj mjeri da se odraze na poslovanje. Bilo je loših procjena, kao i u svakom velikom biznisu, ljudi smo, svi griješimo, ali ništa vrijedno spomena. Imali smo dobru godinu, proširili tržišta na kojima radimo, vjerovali u sebe što je, u konačnici, donijelo rezultate – stabilnu kompaniju i osiguran posao za naredne dvije-tri godine za naše uposlenike.

Tokom godine osvojili ste mnoga evropska i regionalna tržišta. Možemo li nam nešto više reći?

Cijelu priču oko naših poslovnih poteza, uspjeha, novih gradilišta i poslova, tokom godine smo komunicirali s medijima. Ovom prilikom se želim zahvaliti i nadam se da ćete mi to dozvoliti, svim predstavnicima medija na jednom vidu podrške koju su nam dali. Činjenica je da bismo poslove dobili i bez njih, ali oni su nam davali jedan pozitivni vjetar u leđa, jednu dobru atmosferu za rad i određeno priznanje našim zalaganjima da na poslu zadržimo sve svoje radnike, bez smanjivanja plaća, bez otpuštanja. Od EA neposredno živi oko 600 porodica, posredno mnogo više. Drago mi je da su to prepoznali i podržavali nas. Bili su uz nas i zbilja vjerno pratili sve naše tendere, potpisane ugovore, nove poslove – od BiH, preko Njemačke, Slovenije, Crne Gore. Vjerujem da će tako biti i ubuduće na novim poslovima koje planiramo.

Koliko su uticali novi Zakoni na Vaše poslovanje?

Država je loš poslodavac i često loš zakonodavac. Ljudi koje biramo na svakim izborima odlučuju u naše ime jer smo im dali pravo da to rade. Zakoni se odražavaju i na naše poslovanje kao velike kompanije jednako kako se odražavaju na vlasnika trafike sa dvoje zaposlenih. Bilo bi dobro da među onima koji zakone donose budu i ljudi iz realnog sektora, iz proizvodnje, privatnici, dakle ljudi koji se s tim zakonima bore i u svakodnevnom životu nose. Ali, ja sam privrednik i legalista, nisam ni ekonomski ni politički analitičar. Moje je da se ponašam i poslujem u skladu sa zakonima ove zemlje ili bilo koje zemlje u kojoj radim, sviđali mi se ili ne.

Imate li neke nove planove, osvajanje novih tržišta, zapošljavanje novih radnika?

Prošli smo pretkvalifikaciju na tenderu u Češkoj Republici, vrijednom oko 200 miliona. Vidjet ćemo kako će se situacija razvijati. U igri su, osim nas, velike međunarodne kompanije, jaka je konkurencija. To nam je tržište sada zanimljivo, pa čak i ako ne dobijemo taj posao, otvaraju se nove mogućnosti. U varijanti eventualnog dobijanja toga posla, zaposlili bismo još radnika, ali je rano sada govoriti o ciframa. Ove godine smo zaposlili dosta ljudi, tako da je broj naših uposlenika već dostigao šest stotina. U ovom trenutku, prioritet politike naše kompanije je da njih zadržimo.

Razgovarala: Elvira Kokor

Akta.ba

Tags
Show More

Related Articles

Back to top button
Close
Close