Milijarda maraka duga na leđima Federacije
”Zakon o uvezivanju radnog staža dio je reformske Agende. U narednom periodu, Vlada će nastaviti raditi na započetim i skoro finaliziranim reformama koje su usmjerene na rješavanje ovog pitanja”, izjavio je federalni premijer Fadil Novalić u intervjuu tjedniku Slobodna Bosna.
Novalić je naveo kako je u okviru reforme koja se odnosi na smanjenje opterećenja na rad potrebno donijeti set odredbi koje bi definirale olakšice za prvo zapošljavanje, odnosno zapošljavanje poslije dužeg prekida, a kojim bi se također predvidjele i sankcije za eventualnu zloupotrebu.
Transformacija naknada
”Jedna od prvih mjera, biti će i transformacija naknada koje nemaju karakter plaće u neto plaću (topli obrok, prijevoz, regres), te ekvivalentno smanjenje postotka obveza na neto plaću, da bi se održao neutralan efekt. Time će se smanjiti i broj sporova. Namjera je proširenje poreske osnove, ali i zadržavanje na istom nivou prihoda za vanproračunske fondove”, rekao je Novalić i dodao kako će sredstva ušteđena na poziciji plaća biti iskorištena ili u druge namjene ili će deficit biti manji za taj iznos, kao i da je potrebno pojednostaviti proceduru obračuna plaća i uplate pripadajućih obveza.
Podsjetio je i kako je Zakon o radu osnova za sljedeća zakonska rješenja u kontekstu reformi koje slijede: zakon o uvezivanju staža, reforma sistema penziono-invalidskog osiguranja, prvo zapošljavanje, zapošljavanje nakon dugotrajne nezaposlenosti i slično.
”Vlada Federacije BiH će s nadležnim ministarstvima raditi na daljnjim zakonskim rješenjima vezanim za pitanja zaposlenika. Neke od zahtjeva ćemo svakako uvažiti, ali samo one koji se ne kose sa EU zakonodavstvom i proračunskim mogućnostima”, rekao je Novalić.
Novi koraci
Naglasio je kako je nakon usvajanja i objave Zakona o radu vrijeme za novi set koraka prema reformskoj Agendi.
”Reforma javne uprave je jedan od ključnih prioriteta za osiguranje fiskalne održivosti i kvalitetno pružanje usluga građanima. Jedna od prvih mjera koju je Vlada Federacije BiH usvojila bilo je donošenje moratorija na sva zapošljavanja u javnom sektoru. Međutim, po tužbama na osnovu kolektivnih ugovora Federaciji BiH prijeti financijski teret od preko 568 milijuna KM, što s raznim troškovima i kamatama prelazi iznos od jedne milijarde KM koja će pasti na teret proračuna FBiH. Ovdje govorimo o 568 milijuna KM, odnosno o jednoj milijardi koje nećemo uložiti u pravosuđe, u Fond MIO, u nove autoceste, nećemo uložiti u poticaje. Moram reći da je tih 568 milijuna KM neopravdano breme kojim su uposlenici opteretili poslodavce. U ovom trenutku ne vidim način i prostor u proračunu da se ovaj dug podmiri”, rekao je Novalić.
Dodao je kako novi Zakon o radu u članu 183., a u odnosu na član 151. postojećeg Zakona, nudi preko trideset rješenja za drastično poboljšanje prava svih zaposlenika.
”Neki od članova nude rješenja koja su po prvi put obuhvaćena Zakonom o radu. Radi se o poboljšanjima zaštite prava žena, pitanjima diskriminacije, nude rješenja kojima se potiče širenje biznisa i zapošljavanja, reguliraju pitanja odsustva i isplate plaća i definiraju neopravdani razlozi za otkaz. Jedno od najznačajnijih rješenja Zakona o radu jeste zaštita žena”, rekao je, između ostalog, Novalić u intervjuu Slobodnoj Bosni.
Bljesak.info
