Rijetku su primjeri pozitivne privredne prakse u kojima radnici, menadžment i vlasnici dijele sudbinu društvenih prilika na zajedničko zadovoljstvo.
Koteks Tešanj je primjer poduzetništva koji može poslužiti ostalima.
Uz novogodišnju čestitku isplaćena je 13. plata-regres.”Kao i prethodnih godina i ove godine smo svim zaposlenicima KOTEKS-a isplatili 13. platu-regres.
Koteks Tešanj je primjer poduzetništva koji može poslužiti ostalima.
Uz novogodišnju čestitku isplaćena je 13. plata-regres.”Kao i prethodnih godina i ove godine smo svim zaposlenicima KOTEKS-a isplatili 13. platu-regres.
Ovo je potvrda da Uprava i menadžment KOTEKS-a vode stalnu brigu o rezultatima i ciljevima firme, a pri tome su nam naši uposleni među prvim prioritetima.
Samo znanje potpomognuto radom, zalaganjem, iskrenim i poštenim namjerama, garancija je stalnog rasta i razvoja, ali smo svjesni da za rast i razvoj mogu biti ostvareni samo i jedino izvanrednim postignućima i vizijom, a svega toga nema bez dobro obučenih, obrazovanih i motivisanih uposlenika.”
Srdačno Vaš:
MUHAREM SEJDIĆ
