Za stvaranje dobre radne atmosfere potrebno je imati dobre međuljudske odnose i graditi povjerenje unutar preduzeća. Potrebno je da pokažete vašim radnicima da ste zahvalni za sve što rade za vašu kompaniju.
Ukoliko su radnici zadovoljni sa odnosom koji imate prema njima, njihova motivisanost za rad će biti veća, a samim tim učinak i produktivnost će dostići viši nivo. Na taj način se dolazi do maksimalne efikasnosti i boljeg napredovanja preduzeća.
Za podizanje motivacije i radnog morala među kolektivom postoje razni trikovi i razne mogućnosti, a jedan način su upravo pokloni. U nastavku možete pročitati nekoliko ideja koje će biti dobre za vaš kolektiv i uspjeh vašeg preduzeća.
1 Team building
Zbližavanje radnika unutar kolektiva može biti odličan način da se podigne radni moral i poprave ili unaprede međuljudski odnosi koji vladaju unutar kolektiva. Što je bolja povezanost radnika, obavljanje njihovih radnih zadataka će imati veći učinak i kraće vrijeme izvršavanja.
Ovo se posebno odnosi na one radne zadatke koji su međusobno zavisni od više različitih radnika. A izbor team building aktivnosti u Beogradu, ali i drugim gradovima vam nudi pregršt opcija.
Odabir koja je prava team buidling aktivnost za vaš kolektiv može da zavisi od perioda godine u kojem je organizujete, ali i od vrste djelatnosti kojom se bavi vaše preduzeće. Na primjer ljeti vaše okupljanje može da bude na iznajmljenoj vikendici sa bazenom, gdje zaposleni mogu da uživaju na suncu uz koktele, roštilj, muziku i dobar provod.
Ako nešto može da poveže ljude i stvori dobre odnosu to je dobra hrana, muzika i dobar provod. Ali, to nisu jedine opcije. Escape room-ovi su dobar izbor, jer će radnici biti podijeljeni u grupe i moraće zajedničkim naporima da pronađu način kako da izađu iz sobe.
Pored toga, dobre opcije su kuglanje, ljetovanje, zimovanje ili bilo koje druge grupne aktivnosti u kojima će važi zaposleni uživati. To može da bude i kićenje jelke i dekorisanje kancelarije tokom novogodišnjih praznika.
Najbitnije je da vlada dobra energija i pozitivna atmosfera, a sve ostalo pustite da ide prirodnim tokom. Ovo je sigurno dobra odluka ukoliko želite da vaš kolektiv nagradite, podignete moral i motivaciju, a i unaprijedite učinkovitost vašeg kolektiva i poslovanja.
2 Tradicionalni poslovni pokloni
Drugi prijedlog koji smo spremili za vas jesu upravo tradicionalni poslovni pokloni koji se već dugi niz godina poklanjaju zaposlenima i odabir su mnogih kompanija i brendova.
Iako su to klasični pokloni na koji su svi već navikli, oni itekako mogu biti korisni vašim zaposlenima i izmamiti im osmijeh na lice.
Najčešći pokloni koji spadaju u ovu grupu su: hemijske olovke, rokovnici, kalendari, privesci za ključeve, majice i slično.
Iako su ovo već pokloni koji su ušli u kulturu mnogih preduzeća, vi možete da ih unaprijedite i dodate im neku novu vrijednost koja može da vas istakne. Pored logoa firme koji se maltene podrazumijeva na ovim poklonima, možete ištampati i neku posebnu, zanimljivu poruku.
To može da bude nešto interno što predstavlja kompaniju i odnosi se na vaš kolektiv i nešto što predstavlja vaša kompanija.
Pokloni takođe zavise od budžeta kojim raspolažete, pa ukoliko je on nešto veći, vašim zaposlenima možete i pokloniti personalizovane poklone, kao što su šolje sa njihovim imenom ili neki drugi personalizovani poklon sa kojim ćete istaći njihovu vrijednost za preduzeće i pripadnost istom.
Pored toga što će ovi pokloni biti idealni za vaše radnike, na ovaj način širiti i svijest o brendu vašeg preduzeća, jer će korišćenjem njih drugi ljudi vidjeti vaš logo.
3 Slušajte želje vaših zaposlenih
Kako biste najviše obradovali vaše zaposlene, najbolje je da im poklonite ono što im je zaista potrebno i neophodno. To ćete učiniti tako što ćete slušati njihove želje i uvažiti njihove potrebe.
Pored toga što ćete ih obradovati i motivisati ih, nećete morati ulagati trud i napor da smišljate poklone i razne aktivnosti. Oni će vam već dati ideju, a vaše je samo da je realizujete i ostvarite.
Ukoliko su se radnici žalili da nešto nije u redu i da im nešto nedostaje, reagujte na te njihove primjedbe i želje i pokažite im na taj način koliko vam je stalo do njih i koliko ih cijenite kao kolektiv.
To može da bude popravka nečega u kancelariji, novi kancelarijski namještaj, mogućnost uvođenja kliznog radnog vremena ili povremenog rada od kuća. Postoji više opcija i zavise isključivo od njihovih želja, ali i poslovanja vašeg preduzeća.
Pa neka je to i aparat za kafu, ako su to njihove želje, na vama je da ih ispoštujete.
Poklonima uvažavate radnike, zahvaljujete im što su dio vašeg preduzeća i zahvaljujući njima stvarate bolje odnose. Pored toga, i povećavate imidž vašeg preduzeća i prepoznatljivost brenda sa poklonima koji sadrže vaš logo.Pažljivo razmislite koji pokloni su najbolji za vaše radnike i shodno vašim mogućnostima obradujte ih. Bitno je da im se pokloni dopadnu i da budu korisni za njih, a vama će se ovo ulaganje isplatiti zasigurno.
Jovana Grubanović
Izvor fotografija:
https://pixabay.com/photos/people-group-friends-fist-bump-2569234/
https://pixabay.com/photos/gifts-boxes-flat-lay-gift-boxes-5817555/
magazinplus.eu
