Sarajevo
Opet po starom
Institut za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja je osnovan, počeo je sa radom, a prosvjetni radnici i dalje nemaju nikakva očekivanja. Mjesecima već isplaćuju se plaće za one koji miruju, čekaju da se Institut kapacitira, formiraju službe piše Crna-Hronika.
Najavljen kao revolucija, kao ustanova koja će naslijediti djelatnost Prosvjetno-pedagoškog zavoda, iz dana u dan pokazuje da je samo još jedna u nizu ustanova osnovana s ciljem zapošljavanja istaknutih, zaslužnih, podobnih. Samostalni sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo i Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture BiH – Kantonalni odbor Kantona Sarajevo su nešto ranije u saopštenju istakli da su podržavali nastojanje Skupštine KS-a, Vlade KS-a i Ministarstva za odgoj i obrazovanje KS-a da se uspostavi rad i funkcionisanje Instituta za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja, ali od organa vlasti su očekivali da će sve aktivnosti na uspostavi rada i funkcionisanja Instituta provesti transparentno i putem javnog konkursa.
– Praksa koja se provodi ukazuje na suprotno tome. Veći dio radnika se u Institut zapošljava potpuno netransparentno, po telefonskom pozivu, na lični zahtjev ili zahtjev ministrice ili direktorice, bez bilo kakvih kriterija. Ovo se dešava internim razgovorima sa nekim centrima odlučivanja koji nemaju uporište u zakonima. Na ovakav način zapošljavanja Institut će krenuti da radi kao isturena organizacija političkih partija koji imaju većinu u KS-u. Ne može nas niko ubijediti da ovo nije partijsko zapošljavanje, koje se bez ikakvih kriterija putem resornog ministarstva i direktora Instituta realizuju u praksi, rekli su iz Sindikata.
U Sindikatu su očekivali da će način zapošljavanja biti transparetan i da će se raelizovati na osnovu javnog konkursa. Očekivali su da će se na osnovu javnog poziva odabrati kandidati sa najboljim referencama. Očekivali su da će se zaposliti mladi i perspektivni kadrovi sa akademskim titulama i najmanje 10 godina rada u školama i kadrovi koji su se istakli u realizaciji programa naučno-istraživačkog karaktera i koji su vezani za obrazovanje, nastavnici koji imaju objavljene stručne radove, autori udžbenika i dr.
– Praksa nas je demantovala, jer smo konstatovali da se primaju isluženi direktori koji su podobni resornom ministarstvu. Netransparentnost zapošljavanja u Institut vidi se i po činjenici da su se nekim od zaposlenih ugovori o radu nosili na kućnu adresu. Neki kadrovi koji su zaposleni, bili su direktori i imaju tri godine za ostvarivanje penzije, pa se pitamo šta ti kadrovi trebaju da daju Institutu ili zašto da se ulaže u njihovu dalju edukaciju.
Nezvanični saznajemo da su zaslužni, istaknuti, stručni, bolji od drugih Nermina Muftić, računovođa ŽIŠ, Mirsada Čelik, direktorica Srednje škole za saobraćaj i komunikacije, Elvir Korjenić, direktor Četvrte gimnazije Ilidža, Dino Mulaosmanović, sekretar Četvrta gimnazija Ilidža, Nizić Azra, nastavnica biologije SŠC Hadžići, Matić Stanislava, nastavnica engleskog jezika SŠC Hadžići, Halilović Amela, računovođa Škola metalskih zanimanja Sarajevo, Šehović Rašid, nastavnik Škola metalskih zanimanja Sarajevo, Sedžida Hadžić, nastavnica filozofije sa logikom Treća gimnazija Sarajevo, Piknjač Sabina, nastavnica engleskog jezika Osnovna škola “Grbavica I” Sarajevo, Muminović Azerina, nastavnica historije Osnovna škola “Alija Nametak” Sarajevo, te Senada Salihović koja je direktorsku funkciju u Trećoj gimnaziji zamijenila onom u Institutu. Svi zaposleni bez konkursa.
Naida Hota-Muminović, ministrica za odgoj i obrazovanje KS-a je objasnila da će se stručna pitanja vođenja obrazovne politke odvijati u ovom Institutu, te da su svi zaposleni bez konkursa, zaposleni po zakonu.
– To će biti središte svih ovih pulsirajućih procesa koiji će se oslanjati, ne samo na ljude koji će biti angažirani u Institutu, već i na cijelu mrežu stručnjaka iz naših učionica, iz akademske zajednice, iz prakse. Dakle ljudi koji će biti tu da zajedno napravimo profesionalne mreže. Skuptšina KS-a je osnovala ovaj Institut prošle godine u septembru i od tog trenutka Institut ima imenovanu direktoricu i u toku je zapošljavanje. Jedan od načina jeste sporazumni prelazak ljudi iz javnih ustanova u Institut, priznala je ministrica da se zapošljavanje vršilo bez javnih konkursa, ali je da bi umirila javnost i prosvjetne radnike, najavila popunjavanje jednog broja radnih mjesta putem javnog konkursa svjesna da je od izuzetka u Uredbi Vlade napravila pravilo i evidentno prekršila principe javnosti i transparentnosti pri zapošljavnanju u javni sektor.
Javni poziv je raspisan 10. augusta, i to za radna mjesta tehnički sekretar, viši saradnik za standardizaciju kvaliteta prema korisnicima, pomoćnik direktora za nastavne planove i programe, pomoćnik direktora za izdavaštvo, udžbenike, i nastavne materijale, viši suradnik za srednje stručno obrazovanje, viši suradnik za iseljeništvo i dijasporu, viši suradnik za upravljanje resusrima Instituta i ostalim radnicima u obrazovanju.
Koliko i da li su uopće ovi kadrovi, pomoćnici direktora, viši saradnici potrebni sarajevskom obrazovanju, sasvim je jasno svima koji su uključeni u obrazovanje kao nastavnik ili roditelj. Nimalo!
– U javnosti je od strane ministrice plasirana konstatacija da su u Institut zaposleni istaknuti prosvjetni radnici, najbolji u svojoj profesiji itd. Pozivamo ministricu da objasni ko je i kada napravio listu istaknutih, najboljih nastavnika i na osnovu kojih je kriterija izvršeno to proglašenje i gdje se to može pronaći na sajtu Ministarstva, poručili su iz Sindikata napomenuvši da su plaće u Institutu od 1.880 do 2.050 KM dok je osnovna plaća ostalih prosvjetnih radnika u KS-u oko 1.200 KM.
