Poznata je činjenica da državni službenici u Bosni i Hercegovini uživaju razne privilegije, a jedna od njih je svakako pravo na novčanu nagradu, odnosno stimulaciju.
Stimulacija se isplaćuje zaposlenim koji kvalitetno i efikasno obavljaju poslove i zadatke prije planiranih rokova, obavljaju poslove čiji je obim vanredno povećan, na svom radnom mjestu trpe povećani napor i koji obavljaju poslove nepopunjenog radnog mjesta.
Tako je u prošloj godini, u 50 državnih institucija, isplaćeno ukupno 371.663,11 KM na osnovu stimulacije državnih službenika i uposlenika. Kako su naveli iz Ministarstva finansija i trezora BiH, prema članu 27. stav (1) Zakona o plaćama i naknadama u institucijama, Fond za nagrade može iznositi maksimalno do 2,50 posto od ukupnih godišnjih neto plata zaposlenih koji imaju pravo na isplatu stimulacije u instituciji BiH, a prema stavu (2), iznos pojedinačne godišnje stimulacije zaposlenom može iznositi maksimalno do 20 posto njegove godišnje osnovne plate.
Cijeli tekst pročitajte u današnjem printanom izdanju Oslobođenja.
